Seguros de vida colectivos

• Personal de Empresas

• Integrantes de Grupos Abiertos

• Clientes de Entidades Financieras

• Asociados a otras Instituciones:

- Clubes    

- Asociaciones Profesionales

- Sindicatos      

- Entidades de Medicina Prepaga

- Mutuales  

 - Colegios

- Otras

Seguro de Vida Obligatorio (Decreto 1.567/74 (AFIP))

Muerte por cualquier causa las 24 hs. 

Seguro Colectivo Obligatorio del Peón Rural (Ley 16.600)

- Muerte por cualquier causa

- Invalidez Total y Permanente (Cobertura durante las 24 horas, dentro o fuera del lugar de trabajo y sin restricciones en cuanto a residencia y viajes, dentro o fuera del país)

Convenio Mercantil (Art.97 Conv. Col. 130/75)

Comprende a todos los empleados de comercio con percepción regular de haberes. 

LEY DE CONTRATO DE TRABAJO (Ley 20744, modificada por la Ley 21297)

Por Muerte corresponde abonar a los derecho-habientes medio mes de sueldo por año de servicio; y por Incapacidad Total y Permanente la indemnización es el doble de la prevista en caso de Muerte y será abonada al trabajador en una sola cuota. 

SEGUROS DE VIDA OPTATIVOS PARA EMPRESAS

Actualmente en el país existe un importante espectro de coberturas de seguros de vida. El mercado asegurador busca crecer en primaje en esta rama, es por ello que se han desarrollado nuevos y nobles productos, muchos de ellos para empleadores que busquen protegerse y proteger la continuidad económica de sus empleados.